기후에너지환경노동위원회
고용보험법 일부개정법률안
대표발의 김형동·공동발의 0인·발의일 2024.11.27
쉬운 풀이공식 요약을 쉽게 풀어쓴 보조 설명 (AI 작성) · 정확한 내용은 아래 원문 요약 기준
이 법안은 근로자가 짧게 육아휴직을 사용할 때도 급여를 받을 수 있도록 기준을 완화하는 내용을 담고 있습니다. 기존에는 육아휴직 급여를 받기 위한 최소 사용 기간이 길었으나, 이를 7일로 줄여 연 1회, 1주 단위로 최대 2주까지 육아휴직을 사용하는 경우에도 급여를 지급받을 수 있게 하려는 것입니다.
- 육아휴직 급여 지급을 위한 최소 사용 기간을 7일로 축소
- 연 1회, 1주 단위로 최대 2주 육아휴직 시 급여 지급 근거 마련
제안이유 및 주요내용 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 개정에 따라 근로자들이 연 1회, 1주 단위로 최대 2주의 육아휴직을 사용하는 경우에도 육아휴직 급여를 지급받을 수 있도록, 연 1회, 1주 단위로 최대 2주의 육아휴직 사용시 급여 지급을 위한 최소 사용기간을 7일로 축소하려는 것임(안 제70조). 참고사항 이 법률안은 김형동의원이 대표발의한 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안」(의안번호 제5936호)의 의결을 전제로 하므로, 같은 법률안이 의결되지 아니하거나 수정의결되는 경우에는 이에 맞추어 조정되어야 할 것임.
처리 단계
- 01◆INTRO발의
- 02○COMMITTEE위원회
- 03○JUDICIARY법사위
- 04○PLENARY본회의
- 05○IN FORCE시행
본회의 표결총 0건
본회의 표결 기록 없음 — 위원회 심사 중일 수 있습니다
법안 원문법안 원문 보기 →
매일 03:00 KST 동기화 · 22대 국회 법안
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