안민석

선거명 경기도교육감선거 후보자명 안민석 공약순위: 1 제목: AI시대로 교육 대전환 사람 중심 AI시대 교육체제, AI를 주도적으로 활용하는 미래 인재 양성 “실력이 쌓이는 12년, 미래를 준비하는 12년" - AI시대 교육체제로 한국교육을 선도합니다.

(AI시대 인재) • 경기AI교육원 설립 • 'AI통합시스템' 구축으로 학습, 진로, 독서 등 12년 성장 기록(진학자료) • AI에이전트 제공(학습·진로·문해력·정서·행정 통합지원), 사교육비 절감 • 경기도 전역 AI 교육 환경 조성, 권역별 AI·반도체 고등학교 전환·신설 - 수업과 평가방식, 입시제도를 바꿉니다.

(미래형 리더) • 질문하는 교실로 문제해결력, 창의력 향상 • 논ㆍ서술형, 과정 중심 평가 확대, 입시제도 개선(교육부 협의) • SPR(Sports Play Reading)교육으로 건강· 감성·창의성 향상 목표 ○ AI시대에 필요한 역량을 키우는 경기형 교육체제 구축 - 질문하는 능력과 창의·감성을 키우는 기초교육 강화 - AI·반도체 특성화고와 과학고형 심화 교육의 이원화 추진 이행 방법 ○ 경기도형 AI 교육체제에 맞춘 교육과정 편성·운영 추진 ○ AI기반 1인 1스포츠, 1인 1악기, 「다독다독 경기독서」(초·중·고 100권, 독서이력제·진로이력제 연동)로 기초역량 강화 ○ 31개 시·군 AI 교육환경 구축, 경기남부 AI교육상생협력특별시 지정 및 경기북부 AI고·반도체고 지정 ○ AI·반도체 특성화고 지정 운영 및 과학고형 심화 교육 운영교 설립 ○ 교원 Agent 4단계 성장 체계 구축 (전체 교원→희망 교원→학교당 1명 선도교사→교육과정 전문가 1만명) 이행 기간 ○ 26년 6월: AI 교육체제 발표 및 교육과정 개발 착수 27년 3월: 교육과정 단계적 적용 ○ 26년: SPR, AI·반도체, 초·중·고 기록 AI 통합관리 정책연구 및 TF팀 구성 →경기교육위원회 토론 추진 27년: 단계적 적용 및 전면 추진 재원 조달 방안 등 ○ 기존 경기도교육청 유사사업 예산 활용(하이러닝, 과학고 신설, 직업교육 예산, 문화·체육·독서 교육 예산 등) - AI·반도체 과학고는 지자체 예산 분담 및 기지정 과학고 전환 병행 추진 선거명 경기도교육감선거 후보자명 안민석 공약순위: 2 제목: 교사 권리의 대전환 교사가 가르침의 자긍심을 되찾는 ‘교권 회복' “혼자 책임지는 교사가 아닌, 함께 지키는 학교" 선생님의 방패가 되겠습니다.

(교권 119) • 교사 정치기본권·면책권 제도화, 교원 안심보험 및 교권 119센터 상시 운영 • 현장체험학습 사고 시 고의·중과실 없으면 면책하는 조례 신설 교사의 삶을 바꾸겠습니다.

(처우 개선) • 교직수당 인상, 자율연수비 신설·건강검진비 확대 • 마음돌봄휴가 연 5일, 리프레시 라운지 조성(소확행 1호), AI 기반 행정업무 50% 감축 목표 ○ 민원과 소송으로부터 교사를 지켜 교육활동 보장 ○ 교사의 마음건강과 처우개선, 행정업무부담 완화로 교육력 강화 이행 방법 ○ 교원 종합 안심보험, 교육감 직속 교권 119센터, 통합민원체계 구축 ○ 교사의 정치기본권, 정당한 직무 수행 과정에서 발생한 불가피한 사고에 대한 면책권 입법 발의 추진(국회 협조) ○ 중앙부처 연계 교직수당 40만원으로 인상 추진 및 추진 기간 동안 복지포인트 증액으로 부족분 일정 부분 충당 ○ 마음돌봄휴가 5일 실현을 위해 보결수업 대체 강사 시스템 구축 ○ 현장 부담이 큰 사업 전면 재검토·폐지 (하이러닝, IB 교육, 학생 운전면허 지원, 외유성 해외연수, 보여주기 행사 등) 이행 기간 ○ 취임 즉시: 교사 정치기본권·교육활동 중 불가피한 사고 면책권 입법 강력 건의 ○ 26년: 안심보험·통합민원체계·보결수업체제 TF팀 구성→경기교육위원회 토론 추진 27년: 전면 시행 ○ 26년 9월: 교권 119센터 조직 개편 및 설치 ○ 27년: 자율연수비(연 25만원)·건강검진비(30만원) 즉각 지원 교직수당 인상 전까지 복지포인트를 월 5만원 분부터 단계적 확대 지원 재원 조달 방안 등 ○ 경기도교육청 낭비성·전시성 예산 구조조정을 통한 재원 확보 선거명 경기도교육감선거 후보자명 안민석 공약순위: 3 제목: 무상통학으로 대전환 안심 통학을 책임지는 ‘안심에듀버스' “버스비 0원, 안전 100점! 편안한 통학길" - 교육청이 통학을 책임집니다.

(무상통학) • 파주 파프리카 모델 경기 전역 확대(교육청·지자체 5:5 분담), 통학데이터 기반 노선 최적화 • 학군제 개편으로 통학거리 단축, 경기 북부·농촌 통학 사각지대 해소 - 스쿨존에서 사고를 지웁니다.

(무결점 안전) • 실시간 위치 확인, 스쿨존 전동킥보드 진입 금지 조례 제정, 청소년 킥보드 면허제 도입 • 학교 주변 통학로 안전망 정비 ('그린오아시스' 조성 - 소확행 3호) • 워킹스쿨버스 운영(자원봉사 학부모·지역주민이 함께 걸어서 학생과 등교 - 소확행 2호) 목표 ○ 통학을 개인의 부담이 아닌 공공의 책임으로 전환 - 지역 격차 없는 학생 이동권 보장 - 경기 북부·농촌지역 통학 사각지대 해소 ○ 학생 보행 안전 강화 이행 방법 ○ 파주 파프리카 등의 기존 모델을 경기 전역으로 확대 ○ 지자체와 함께하는 '에듀카' 학교밖 이동 체계 구축 (수학여행·현장체험학습 등 공식 교통수단으로 활용) ○ 전동 킥보드 안전관리제도 구축 ○ 지자체·마을과 협력한 공동체 안전망으로 워킹스쿨버스 경기 전역 확산 이행 기간 ○ 취임 즉시: 보행 안전 관련 정책 추진단 구성 27년: 전면 실시 ○ 26년: 8개 시·군 안심에듀버스 확대 추진 28년: 경기도 전역 확대 완료 재원 조달 방안 등 ○ 안심에듀버스, 워킹스쿨버스: 지자체 대응 투자 사업 - 지자체와 교육청 5대5 구조로 분담, 일부 지역은 교육발전특구 예산 사용 - 워킹스쿨버스는 교육청 직접 고용과 경기도협력으로 공공 일자리 기반 운영 선거명 경기도교육감선거 후보자명 안민석 공약순위: 4 제목: 교육 기회의 대전환 교육자치로 교육격차 해소 “차이가 계급이 되지 않도록, 더 필요한 곳에 더 두터운 교육" - 학교의 리더십이 젊어집니다.

(리더십 혁신) • 교육장 공모제, 자치형 교장공모제로 지역·학교 자율 확대 • 31개 시·군 단독 교육지원청 설치 (현재 25개 → 31개, '26명의 교육감 시대') • 학부모 활동, 학생자치회 활성화 - 필요한 곳에 집중해서 지원합니다.

(맞춤 지원) • 백혈병소아암병원학교·시각장애인학교 '새빛학교'(2027 개교)·느린학습자 지원 확대 • 대안학교·이주배경 학생 지원 확대, 저소득층 안경·치과치료비 지원(소확행 8·9호) 목표 ○ 지역과 학교의 교육자치 실현으로 교육격차 해소 ○ 필요한 곳에 집중해서 지원하는 정의로운 교육 실현 이행 방법 ○ 교육장 인사·예산 권한 강화 및 공모제를 통한 최대 4년 임기 운영 ○ 교장이 교과 편성권, 교육과정 운영권을 갖는 자치형 교장제 도입 ○ 31개 시·군 단독 교육지원청 단계적 분리·설치, 학급당 25명 상한제·광역 학군제 추진 ○ 대안교육지원센터 설립 및 수업료 지원 조례안 발의 ○ 이주배경 학생 언어·기초학습·상담 통합지원, 저소득층 장학·멘토링·안경·치과 치료 지원 이행 기간 ○ 26년: 교육장 공모, 자치형 교장제 정책연구, TF팀 구성→ 경기교육위원회 토론 추진 27년: 시범 도입 추진 ○ 26년 하반기: 대안학교, 이주배경학생, 저소득층 학생 지원 방안 도입 27~28년: 점진적 확대 ○ 27년 3월: 대안교육지원센터 조직 개편 및 설치 ○ 27년 3월: 새빛학교 개교를 목표로 설립 추진 재원 조달 방안 등 ○ 맞춤 지원을 위해 필요한 예산은 경기도교육청 예산 구조조정 및 지자체와 연계하여 교육예산 확보 추진 · 각 지자체에 교육협력관을 파견하여 지자체와 협업 활성화 선거명 경기도교육감선거 후보자명 안민석 공약순위: 5 제목: 교육행정과 일반행정 협치의 대전환 벽깨기로 예산 2배·학생 성장 2배, ‘경기교육 골든플랜' “교육행정과 일반행정의 벽을 허물어 교육을 넓히겠습니다" - 벽깨기로 칸막이를 없애겠습니다.

(협력 구조) • 씨앗교육펀드 - 중1 대상, 고3 졸업시 사회 첫출발 준비금 지원, 경제·금융교육 • 온동네 돌봄 - 지자체·마을·학교 3중 협력으로 초등 돌봄 공백 해소 • 학교·지자체·대학·기업 연계 강화로 교육 공간 확대, 교육 질 향상 - 교육 투자가 학생 성장으로 이어집니다.

(골든플랜 100・100・100) • 자기주도 학습센터 100개 조성 • 공립형 대안 ‘신나는 학교' 100개 확대 • 학교복합시설 100개 구축 목표 ○ 일반행정과 교육행정의 벽을 허물어 예산 2배·학생 성장 2배 ○ 중1 학생에게 씨앗펀드 제공, 사회 첫출발 진학, 취업준비, 자기개발 자금 이행 방법 ○ 씨앗 교육펀드(중1 1인당 100만원) 조성 - 경기도·교육청·지자체 협력 운영 ○ 온동네 돌봄 통합체계 구축(지자체·마을·학교 3중 협력), 방학 없는 거점 학교 운영 ○ 경기형 유보통합 - 영유아 학비지원금 7만원 → 11만원 인상 ○ 교육청시설관리공단 설치로 유관시설 통합 관리·개방, 지자체 협업 체계 구축 ○ 교육협력관 파견으로 학교·지자체·대학·기업 협력 고도화 이행 기간 ○ 26년: 온동네 돌봄 통합체계 정책연구, TF팀 구성 → 경기교육위원회 토론 및 지자체 협업 추진 27년: 전면 도입 ○ 26년 9월: 학교시설 통합 관리를 위한 TF팀 구성 27년: 경기도교육청시설관리공단 신설 ○ 27년: 씨앗 펀드 정책연구·조례 제정 28년: 중1 전면 시행 목표 ○ 27년: 지자체 교육협력관 파견을 통해 협력 체계 고도화 및 예산협력 강화 ○ 27년~: 골든플랜 100·100·100 10년간 단계적 추진(지자체 협의) - 연차별 공약이행률 10% → 20% → 30% → 40% 목표 재원 조달 방안 등 ○ 기초지자체, 광역지자체 예산 협력 및 경기도교육청 대응투자로 재원 조달