정무위원회
금융소비자 보호에 관한 법률 일부개정법률안
대표발의 김현정·공동발의 9인·발의일 2024.12.30
쉬운 풀이공식 요약을 쉽게 풀어쓴 보조 설명 (AI 작성) · 정확한 내용은 아래 원문 요약 기준
현재 금융회사 임원이 되려면 파산 선고를 받고 복권되지 않은 경우 결격 사유에 해당하여 취업이 제한됩니다. 하지만 이는 파산을 이유로 한 차별을 금지하는 다른 법률의 취지와 어긋난다는 지적이 있습니다. 이에 따라 금융소비자보호법에서 파산을 결격 사유로 정한 조항을 삭제하여 차별적 취급을 없애려는 것입니다.
- 금융회사 임원 결격 사유에서 파산 선고를 받고 복권되지 않은 사람 제외
- 파산을 이유로 한 취업 제한 및 차별적 취급 방지
제안이유 및 제안이유 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」(이하 “채무자회생법”)은 개인채무자의 효율적인 회생을 지원하기 위하여 파산절차를 마련하고 있고, 파산절차 중에 있다는 이유로 정당한 사유 없이 취업의 제한 또는 해고 등 불이익한 처우를 하여서는 아니 된다고 규정하고 있음. 이 규정은 개인채무자가 정당한 법적 절차를 이용하는 것임에도 이러한 사유만으로 취업이 제한되는 것이 불합리한 차별에 해당하므로, 이를 제한하기 위하여 2006년에 도입되었음. 그런데 현행법은 금융상품직접판매업자 또는 금융상품자문업자 임원의 결격사유로 ‘파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람’을 두어 위 채무자회생법 규정에 어긋나게 파산을 이유로 차별적 취급을 하고 있으므로, 개선이 필요하다는 의견이 있음. 이에 해당 규정을 삭제하여 채무자가 파산 등으로 인한 차별적 취급을 받지 아니하도록 하려는 것임(안 제12조제4항제1호나목 삭제 등).
처리 단계
- 01●INTRO발의2024.12.30
- 02◆COMMITTEE위원회
- 03○JUDICIARY법사위
- 04○PLENARY본회의
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김현정 의원 · 2024.12.30 · 16건 중 6건 (같은 법률 법안 제외)법안 원문국회 의안정보시스템에서 보기 →
자료: 국회 의안정보시스템
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